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ISO9000認(rèn)證|企業(yè)組織內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)成部分是什么？
文章來(lái)源：華道顧問(wèn) 編輯：華道顧問(wèn)
1.組織使命。組織使命是指該組織在社會(huì)中所處的地位、所起的作用、承擔(dān)的義務(wù)以及扮演的角色。組織使命體現(xiàn)組織的根本目的；它既是反映外界社會(huì)對(duì)本組織的要求，又體現(xiàn)著組織的創(chuàng)辦者或高層領(lǐng)導(dǎo)人的追求和抱負(fù)。
2.組織資源。組織資源是組織擁有的，或者可以直接控制和運(yùn)用的各種要素、。這些要素既是組織運(yùn)行和發(fā)展所必需的，又是通過(guò)管理活動(dòng)的配置整合，能夠起到增值的作用、為組織及其成員帶來(lái)利益的。
3.組織文化。企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀(guān)、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的、組織所特有的文化形象。文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化產(chǎn)生自然的影響力，牽制人的思想，驅(qū)動(dòng)人的行為，是一種非制度的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。
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