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臨沂郯城ISO27011認(rèn)證組織最高管理者如何通過確保實現(xiàn)所策劃的結(jié)果來證實履行了責(zé)任？
文章來源：華道顧問 編輯：華道顧問
組織最高管理者如何通過確保實現(xiàn)所策劃的結(jié)果來證實履行了責(zé)任：
——通過持續(xù)的績效監(jiān)視度量及定期管理評審來確保信息安全管理體系的適宜性及有效性
——在建立、更新信息安全方針和目標(biāo)時，確保其與組織環(huán)境、內(nèi)外部事宜、方向保持一致，并支持總體經(jīng)營過程
——確保信息安全管理體系過程和其他職能過程接口在組織中的無縫對接
——確保部門間的合作，體現(xiàn)系統(tǒng)方法，以實現(xiàn)過程間有效的接口和將輸入轉(zhuǎn)化為輸出時的有效性，協(xié)同進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險處置
——監(jiān)視當(dāng)前及預(yù)期的工作進(jìn)度，確保在必要時獲得充足的信息安全管理體系資源
——通過內(nèi)部信息會議、郵件、個人討論、組織會議等形式，就信息安全管理體系的價值和效益進(jìn)行溝通
——監(jiān)視信息安全管理體系的輸出，當(dāng)期望結(jié)果未能實現(xiàn)時，確保糾正措施相關(guān)責(zé)任落到個人或團(tuán)隊
——使用真實的證件就改進(jìn)對于保有顧客、提升市場占有率、降低成本等方面的價值在組織內(nèi)進(jìn)行溝通
——確保內(nèi)部審核、第三方審核、管理評審等提出的關(guān)于改進(jìn)的信息和建議在組織內(nèi)進(jìn)行有效溝通
——為其他管理職能在理解和處理顧客強制性要求和顧客反饋方面提供支持和指導(dǎo)。
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