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臺兒莊ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系中提及的與合規(guī)義務(wù)有關(guān)的部分概述
文章來源：華道顧問 編輯：華道顧問
——建立包括承諾履行合規(guī)義務(wù)的環(huán)境方針
——識別、獲取合規(guī)義務(wù)，并理解這些合規(guī)義務(wù)如何應(yīng)用于組織
——建立環(huán)境目標(biāo)時，考慮合規(guī)義務(wù)
——實(shí)現(xiàn)與合規(guī)義務(wù)有關(guān)的環(huán)境目標(biāo)
——確保所有在組織控制下工作的人員都意識到適用于他們的與履行合規(guī)義務(wù)相關(guān)的過程，以及不履行合規(guī)義務(wù)的后果
——確保所有在組織控制下工作的人員在其合規(guī)義務(wù)、適用于他們的與履行合規(guī)義務(wù)相關(guān)的過程、履行其合規(guī)義務(wù)的重要性等方面都具有所有的能力。該能力基于適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)或經(jīng)歷
——建立與環(huán)境管理體系有關(guān)的信息交流過程，此時必須考慮組織的合規(guī)義務(wù)
——定期評價合規(guī)義務(wù)的履行情況
——識別任何不合規(guī)或不符合的情況以及可預(yù)見的潛在的不合規(guī)或不符合，并立即采取措施以識別、實(shí)施和跟蹤糾正措施
——保留文件化信息作為合規(guī)性評價結(jié)果的證據(jù)
——實(shí)施定期的環(huán)境管理體系審核時，關(guān)于與履行合規(guī)義務(wù)有關(guān)的內(nèi)容
——實(shí)施管理時，考慮合規(guī)義務(wù)的變化
合規(guī)義務(wù)的承諾體現(xiàn)了組織采用系統(tǒng)的方法實(shí)現(xiàn)和保持履行合規(guī)義務(wù)的期望
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