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ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系“領(lǐng)導(dǎo)作用”
文章來(lái)源：華道顧問(wèn) 編輯：華道顧問(wèn)
最高管理者應(yīng)證實(shí)其在職業(yè)健康安全管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過(guò)：
——對(duì)保護(hù)員工的與工作相關(guān)的健康和安全承擔(dān)全部職責(zé)和責(zé)任
——確保建立職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向相一致
——確保將職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程和要求融合組織的業(yè)務(wù)過(guò)程
——確�？色@得建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所需的資源
——通過(guò)協(xié)商、識(shí)別以及消除妨礙參與的障礙或障礙物，確保員工及員工代表的積極參與
——就有效職業(yè)健康安全管理的重要性和符合職業(yè)健康安全管理體系的重要性進(jìn)行溝通
——確保職業(yè)健康管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果
——指導(dǎo)并支持員工對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)
——通過(guò)系統(tǒng)地識(shí)別和采取措施以應(yīng)對(duì)不符合、機(jī)遇以及與工作有關(guān)的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，包括體系缺陷，確保及促進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)以提高職業(yè)健康安全績(jī)效
——支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用
——在組織內(nèi)培養(yǎng)、引導(dǎo)和宣傳支持職業(yè)健康安全管理體系的文化
本標(biāo)準(zhǔn)所提及的“業(yè)務(wù)”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動(dòng)
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