服務(wù)認(rèn)證咨詢
- GB/T 27922-2011售后
- RB/T302-2016信息技術(shù)服
- GB/T24915-2010合同能
- GB/t 20647.9-2006
- 電力技術(shù)服務(wù)認(rèn)證
- SB/T 10962-2013批發(fā)
- 保養(yǎng)維修服務(wù)認(rèn)證_SJ/T 310
- 教育服務(wù)認(rèn)證
- 養(yǎng)老服務(wù)認(rèn)證_RB/T 303-2
- 知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)認(rèn)證
- 物流服務(wù)認(rèn)證_《第三方物流服務(wù)質(zhì)量
- GB/T 31950-2015企業(yè)
- GB/T27925商業(yè)企業(yè)品牌評價
- 電子商務(wù)交易服務(wù)認(rèn)證
- BRC認(rèn)證_英國零售商協(xié)會
- 全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證
- 商業(yè)信譽信用體系建設(shè)認(rèn)證_商業(yè)信譽
- 企業(yè)（公司）榮譽資質(zhì)證書
- 信息安全服務(wù)資質(zhì)（CCRC）認(rèn)證證
- 編制企業(yè)社會責(zé)任報告（csr報告）
- ISO20252市場、意見及社會研
- ISO20121大型活動可持續(xù)性管
- 餐廳餐飲服務(wù)認(rèn)證_《餐廳餐飲服務(wù)認(rèn)
- 旅游飯店服務(wù)認(rèn)證_《旅游飯店星級的
- 城市配送服務(wù)認(rèn)證_《B2B城市配送
- 物流企業(yè)冷鏈服務(wù)認(rèn)證_《物流企業(yè)冷
- 會展服務(wù)認(rèn)證_《展會服務(wù)認(rèn)證要求》
- 汽車維修服務(wù)認(rèn)證_《汽車維修服務(wù)認(rèn)
- 家政服務(wù)認(rèn)證_GB/T 31772
- 清潔行業(yè)經(jīng)營服務(wù)認(rèn)證_《清潔行業(yè)經(jīng)
- 培訓(xùn)管理體系認(rèn)證_《質(zhì)量管理培訓(xùn)指
- 保安管理服務(wù)認(rèn)證_《保安服務(wù)操作規(guī)
- 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)認(rèn)證_《企業(yè)設(shè)備維
- 企業(yè)資信等級證書_GB/TCCA9
- 產(chǎn)后母嬰護(hù)理服務(wù)認(rèn)證_月子中心
- 綠色產(chǎn)品認(rèn)證_快遞包裝綠色產(chǎn)品認(rèn)證
- AEO認(rèn)證_海關(guān)AEO認(rèn)證
- 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證_《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
- qc080000_電氣與電子元件和
青島華道智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
全國免費咨詢電話：4006-010-725
地址：山東省青島市市南區(qū)中山路10號
電話|微信：137-9194-1216
電話|微信：137-0542-9315
辦公電話：0532-89775129
QQ:1263118282
網(wǎng)址:http://m.gzmm666.com
郵箱：hdzygw#126.com(#換@)
分公司：
(上海) 電話|微信: 152-2175-9315
Q Q 客服: 2215501312
(北京) 電話|微信: 136-8120-0268
Q Q 客服: 2970890153
(杭州) 電話|微信: 158-6716-8335
Q Q 客服: 2668763939
(西安) 電話|微信: 139-0928-9277
Q Q 客服: 3568192523
(深圳) 電話|微信: 130-7782-9315
Q Q 客服: 574472821
您現(xiàn)在的位置：網(wǎng)站首頁 >服務(wù)認(rèn)證咨詢 >GB/T 27922-2011售后服務(wù)認(rèn)證GB/T 27922-2011售后服務(wù)認(rèn)證
為什么說禹城商業(yè)企業(yè)品牌星級認(rèn)證企業(yè)文化是競爭力的源泉？
文章來源：華道顧問 編輯：華道顧問
——核心競爭力的源泉
經(jīng)濟全球化帶來的激烈競爭要求企業(yè)越來越趨向于個性化，只有與眾不同的獨到之處才能為企業(yè)贏得立足之地。這種具有特質(zhì)的核心競爭力正是在企業(yè)獨特文化要素中培育起來的。
——幫助企業(yè)力的提升
企業(yè)文化對競爭力的最直接貢獻(xiàn)是幫助企業(yè)力的提升。所謂企業(yè)力，就是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力，它與企業(yè)競爭力密切相關(guān)，又是以企業(yè)文化為主要因素的。
——培養(yǎng)有競爭力的人才
留住優(yōu)秀的員工，吸引對手出色的人才，是企業(yè)文化競爭力的重要體現(xiàn)。企業(yè)的競爭力受到技術(shù)、資金、戰(zhàn)略等多種因素的影響，但最主要的是人的因素。企業(yè)文化在吸引、培養(yǎng)和留住人才的過程中所發(fā)揮的作用不可小視，只有企業(yè)獨特而良好的經(jīng)營理念、價值觀和人文環(huán)境最能吸引優(yōu)秀人才。
——塑造良好的商譽
良好的商譽是一種競爭力，能夠提高企業(yè)的增值潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更好的利潤，而商譽是企業(yè)文化的社會效應(yīng)，良好的商譽最終依賴于優(yōu)秀的企業(yè)文化。
【返回 】
