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特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志申辦指南
文章來源:華道顧問 編輯:華道顧問
一、首次會議:
評審組組長主持召開由申請單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備、檢驗(yàn)、采購、銷售等部門負(fù)責(zé)人參加的首次會議。會議內(nèi)容主要包括:
(一)介紹評審組成員,出示《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審任務(wù)書》,宣讀《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審?fù)ㄖ獣,并將《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審?fù)ㄖ獣吩唤o申請單位;
(二)講解特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志的重要性和管理方式;
(三)介紹《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審規(guī)范》的主要內(nèi)容和現(xiàn)場評審判定原則;
(四)說明特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審的主要內(nèi)容是:查閱相關(guān)文件、檢查執(zhí)行記錄,察看現(xiàn)場,考察操作、交談及必要的考試和抽樣等;
(五)宣讀現(xiàn)場評審紀(jì)律,將《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審紀(jì)律反饋表》交給申請單位,并要求申請單位認(rèn)真填寫,在現(xiàn)場評審后一周內(nèi)寄往特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心;
(六)確認(rèn)評審產(chǎn)品;
(七)說明日程安排及陪同人員;
(八)聽取申請單位主要負(fù)責(zé)人對本單位基本情況的介紹和對本次現(xiàn)場評審的準(zhǔn)備情況。
二、現(xiàn)場評審:
(一)依據(jù)《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審規(guī)范》,對申請單位的生產(chǎn)現(xiàn)場及相關(guān)材料進(jìn)行審查。
(二)綜合評定:
評審組依據(jù)《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審規(guī)范》,對申請單位的現(xiàn)場及相關(guān)材料進(jìn)行評審后,匯總評審記錄,按照現(xiàn)場評審判定原則,做出評審結(jié)論,并擬定《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審報(bào)告》。綜合評定期間,申請單位的人員應(yīng)回避。
(三)溝通確認(rèn):
評審組與申請單位主要負(fù)責(zé)人就評審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)交換意見,申請單位可提出不同意見或做出適當(dāng)?shù)慕忉、說明,對爭議較大的問題,必要時(shí)可進(jìn)一步核實(shí)。申請單位主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)簽字人應(yīng)在《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審報(bào)告》相關(guān)欄目上簽字,確認(rèn)《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審報(bào)告》所載內(nèi)容。
三、末次會議:
(一)評審組組長主持召開末次會議,參加末次會議的人員與參加首次會議的人員相同;
(二)說明評審組依據(jù)《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審規(guī)范》對申請單位進(jìn)行了現(xiàn)場評審,現(xiàn)場評審過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)已與申請單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的交換意見,達(dá)成了共識;
(三)宣讀《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志現(xiàn)場評審報(bào)告》;
(四)指出申請單位存在的不合格項(xiàng)及有關(guān)問題,規(guī)定企業(yè)完成整改的時(shí)間,說明提交整改報(bào)告的有關(guān)要求;
(五)請?jiān)u審員補(bǔ)充發(fā)言;
(六)請申請單位主要負(fù)責(zé)人對本次現(xiàn)場評審活動、結(jié)論、整改要求等表明態(tài)度。
四、產(chǎn)品封樣:
(一)如現(xiàn)場評審結(jié)論為通過,則進(jìn)行封樣;
(二)核對樣品名稱、類別、數(shù)量,檢查樣品外觀、標(biāo)識,貼封條(備樣封存在企業(yè));
(三)告知申請單位檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)名單及聯(lián)系方式,請申請單位自主選擇檢驗(yàn)機(jī)構(gòu);
(四)樣品封樣后,由申請單位于五日內(nèi)寄往檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
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