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“組織”在測量管理體系中的職責(zé)和任務(wù)？
文章來源：華道顧問 編輯：華道顧問
“組織”是：職責(zé)。權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。在本標(biāo)準(zhǔn)中，組織就是指建立測量管理體系的企業(yè)。
——組織應(yīng)規(guī)定計量職能
組織應(yīng)建立計量管理機構(gòu)，規(guī)定職能部門的職責(zé)，以保證測量管理體系的貫徹實施，這是加強企業(yè)計量工作必不可少的先決條件。計量職能不是指計量職能部門一家的事情，還包括整個企業(yè)涉及計量有關(guān)的責(zé)任。
——組織應(yīng)規(guī)定納入測量管理體系的測量設(shè)備和測量過程
確定測量管理體系的測量設(shè)備和測量過程是企業(yè)自身的權(quán)力，由組織來決定。在確定測量管理體系的范圍和內(nèi)容時，組織應(yīng)該考慮由于不符合計量要求而帶來的風(fēng)險和后果。這是判斷測量管理體系的范圍和內(nèi)容的最好原則，也是衡量測量管理體系產(chǎn)生效益的最好方法。
——合理設(shè)置計量機構(gòu)及其規(guī)定計量職能
是否合理規(guī)定計量職能應(yīng)該體現(xiàn)在：計量職能的規(guī)定能與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平相適應(yīng)，應(yīng)滿足生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、工藝控制、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟核算、能源管理、安全環(huán)保等方面的計量要求。
1）建立起能夠統(tǒng)一管理測量設(shè)備和測量過程的計量職能
統(tǒng)一管理的測量設(shè)備包括：統(tǒng)一測量標(biāo)準(zhǔn)器具的建立、考核和校準(zhǔn)，審核測量設(shè)備的配備要求、審批測量設(shè)備的購置計劃，提出降級和報廢的處理意見，實施登記制度，提出保管、使用、周期發(fā)放等要求，組織所有測量設(shè)備的校準(zhǔn)和計量確認(rèn)。
統(tǒng)一管理測量過程是指:科研試驗、工藝監(jiān)控、質(zhì)量檢驗、物資核算、能源核算、安全檢驗、環(huán)保監(jiān)測、工程測試等測量過程及其數(shù)據(jù)由計量職能部門統(tǒng)一監(jiān)督。
2）組織在確定測量設(shè)備和測量過程的范圍和內(nèi)容時要考慮不符合的風(fēng)險和后果。
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