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ISO45001認(rèn)證_策劃管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮哪些方面？

文章來源：華道顧問 編輯：華道顧問

最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

管理評(píng)審應(yīng)包括對(duì)下列主題的考慮：

a.以往管理評(píng)審所采取措施的狀況；

b.與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部問題的變化，包括：

   1)相關(guān)方的需求和期望；

   2)法律法規(guī)和其他要求；

   3)組織的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)

c.職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度

d.組織職業(yè)健康安全績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)：

   1)事件、不符合、糾正措施和持續(xù)改進(jìn)；

   2)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果；

   3)法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)結(jié)果；

   4)審核結(jié)果；

   5)工作人員的協(xié)商和參與；

   6)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；

e.用于保持職業(yè)健康安全管理體系有效性的資源充分性

f.與相關(guān)方的相關(guān)溝通

g.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)

管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策：

——在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性；

——持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)；

——與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求；

——需求的資源；

——必要的措施；

——改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)會(huì)；

——任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。

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