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《化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家管理辦法》全文發(fā)布

文章來源:中檢院 編輯:華道顧問

各化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家:
 
      為加強(qiáng)和規(guī)范化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家的管理,根據(jù)2019年國(guó)家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局外聘專家管理暫行辦法》規(guī)定,中檢院制定了《化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家管理辦法》并面向社會(huì)公開征求意見,經(jīng)中檢院和國(guó)家藥品監(jiān)督管理局化妝品監(jiān)督管理司審議通過,現(xiàn)正式對(duì)外發(fā)布,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      附件:《化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家管理辦法》

中檢院
2022年8月1日

化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家管理辦法

第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范中國(guó)食品藥品檢定研究院(以下簡(jiǎn)稱中檢院)化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢專家(以下稱專家)的管理,充分發(fā)揮專家在化妝品監(jiān)管工作中的智囊作用,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱專家,是指依照規(guī)定程序選聘的,參與或協(xié)助從事化妝審評(píng)咨詢,納入中檢院化妝品專家?guī)旃芾淼膰?guó)內(nèi)專家。
第三條 中檢院按照“公正準(zhǔn)確、科學(xué)誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)新發(fā)展”的十六字方針,堅(jiān)持工作需要、咨詢服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范、資源共享、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則聘用。
第二章 資格條件與職責(zé)
第四條 專家應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,具有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、端正的工作作風(fēng),廉潔自律。
(二)熟悉化妝品科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
(三)具備化妝品科學(xué)、精細(xì)化工、分析化學(xué)、微生物學(xué)、毒理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上(含大學(xué)本科)學(xué)歷。
(四)原則上具有相應(yīng)專業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
(五)在本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在相應(yīng)專業(yè)崗位工作10年以上。
(六)身體健康,原則上年齡在65周歲以下。
(七)能夠正常參加化妝品技術(shù)審評(píng)會(huì)議,并能按要求承擔(dān)和完成化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢工作。
(八)不在化妝品申報(bào)中介機(jī)構(gòu)、研制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)任職或兼職,不得以審評(píng)專家名義為企業(yè)變相宣傳。
第五條 專家本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,主要承擔(dān)以下職責(zé):
(一)為化妝品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策提供意見建議、承擔(dān)相關(guān)課題研究和評(píng)估論證等。
(二)為化妝品相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的起草、修訂等提供專業(yè)咨詢意見。
(三)為化妝品技術(shù)審評(píng)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、監(jiān)督檢查等提供專業(yè)技術(shù)咨詢意見。
(四)為化妝品安全重大專項(xiàng)監(jiān)督檢查、重特大化妝品安全事件以及重大化妝品突發(fā)事件、社會(huì)公共事件等相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)研判和應(yīng)急處置提供技術(shù)支持和決策參考。
(五)參與化妝品安全科普宣傳活動(dòng),傳播科學(xué)客觀的化妝品監(jiān)管理念和化妝品安全知識(shí)。
(六)承擔(dān)國(guó)家局及中檢院交辦的其他有關(guān)工作。
第三章 權(quán)利與義務(wù)
第六條 專家接受聘任后,享有以下權(quán)利:
(一)獨(dú)立、充分發(fā)表個(gè)人意見與建議;
(二)參加相關(guān)專題會(huì)議或?qū)n}調(diào)研;
(三)接受中檢院的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(四)查閱有關(guān)資料,了解化妝品審評(píng)工作情況;
(五)按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬;
(六)根據(jù)本人意愿提出辭聘;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它權(quán)利。
第七條 專家接收聘任后,應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和和國(guó)家藥監(jiān)局以及中檢院有關(guān)規(guī)定。
(二)按規(guī)定要求參加審評(píng)咨詢會(huì)議,以公正、公平、科學(xué)的態(tài)度,客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地提出明確的專業(yè)意見和建議,不受任何影響公正性因素的干擾。
(三)每次參加審評(píng)咨詢會(huì)議前簽訂保密承諾協(xié)議,不得以任何方式抄錄、傳播所接觸文件、資料中的涉密信息;未經(jīng)批準(zhǔn),不得將技術(shù)審評(píng)咨詢期間尚未公開的信息對(duì)外傳播;對(duì)技術(shù)審評(píng)咨詢接觸的資料或信息,負(fù)有保密責(zé)任,不得用于自身獲取利益或幫助他人獲取利益。
(四)每次參加審評(píng)咨詢會(huì)議前簽署無利益沖突聲明,對(duì)涉及本人、親屬及相關(guān)利益方參與研發(fā)及審評(píng)的品種或事項(xiàng),應(yīng)主動(dòng)提出利益沖突回避,不得借工作之機(jī)謀取私利。
(五)不得在化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等企業(yè)任職或兼職。除中檢院或國(guó)家局同意或委托外,不得以中檢院或國(guó)家局外聘專家名義參加商業(yè)及其他活動(dòng),不得從事?lián)p害化妝品監(jiān)管利益、損害化妝品監(jiān)管形象的活動(dòng)。
(六)主動(dòng)報(bào)告?zhèn)人和親屬與化妝品審評(píng)咨詢存在利益沖突的有關(guān)事項(xiàng);若專家工作單位變更,也應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告中檢院。
(七)積極參加化妝品安全公益活動(dòng)和法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它義務(wù)。
第四章 遴選與聘任
第八條 中檢院根據(jù)《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局外聘專家管理暫行管理辦法》,負(fù)責(zé)化妝品專家?guī)斓慕M建,專家的遴選應(yīng)遵從以下原則:
(一)公開公平公正。公開遴選工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,確保遴選結(jié)果公平、公正。
(二)注重能力。遴選對(duì)象應(yīng)當(dāng)在化妝品相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾參與化妝品技術(shù)審評(píng)、相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)文件等制修訂者優(yōu)先。
(三)統(tǒng)籌考慮。結(jié)合化妝品產(chǎn)業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需求,綜合考慮專家專業(yè)組成、與審評(píng)工作相關(guān)性及來源行業(yè)等因素。
第九條 專家?guī)煊苫瘖y品科學(xué)、精細(xì)化工、分析化學(xué)、微生物學(xué)、毒理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景的專家組成。
第十條 專家候選人由所在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門推薦和審查蓋章,專家本人及所在單位同意后,由中檢院組織遴選。
第十一條 參加遴選的專家候選人需要提交以下資料:
(一)專家推薦表,包括教育背景及工作簡(jiǎn)歷、研究或工作成就簡(jiǎn)況、化妝品技術(shù)審評(píng)及咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷、本人及其親屬與審評(píng)咨詢工作無利益沖突情況,所在單位意見、省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門的推薦意見。
(二)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)資格證書復(fù)印件。
第十二條 中檢院按照外網(wǎng)發(fā)布通知、專家報(bào)名、各省局推薦專家的工作程序,根據(jù)收集的專家候選人情況,成立遴選小組。遴選小組對(duì)專家申報(bào)資料的真實(shí)性及合規(guī)性進(jìn)行審查并開展法規(guī)和專業(yè)考核,根據(jù)專家?guī)煲?guī)模和工作需求,擇優(yōu)遴選。
第十三條 專家?guī)旌蜻x人的主要信息在中檢院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議后,報(bào)請(qǐng)國(guó)家局批準(zhǔn)后,中檢院對(duì)外發(fā)布專家?guī)烀麊巍?br /> 第十四條 選用專家?guī)鞂<仪,?yīng)根據(jù)工作需要組織開展相應(yīng)的法規(guī)和業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),培訓(xùn)考核結(jié)果作為專家日常選用參考。
第十五條 專家聘任實(shí)行聘任制,每屆聘期5年;聘期內(nèi)根據(jù)工作需要和實(shí)際,可以增聘或解聘,聘期屆滿后可續(xù)聘,增聘需按照聘用程序辦理。
第十六條 中檢院根據(jù)化妝品技術(shù)審評(píng)工作需要和專家工作情況,可以對(duì)專家進(jìn)行增聘和解聘。
第十七條 增聘專家應(yīng)按照本辦法第二章中規(guī)定的資質(zhì)條件和專家遴選的有關(guān)要求進(jìn)行。
第十八條 專家任期屆滿,由專家本人提出申請(qǐng),中檢院結(jié)合監(jiān)管工作需要、專家資格條件和考核情況等提出續(xù)聘意見,報(bào)請(qǐng)國(guó)家局相關(guān)司局批準(zhǔn)后予以續(xù)聘。
第十九條 專家因本人原因無法正常履職的,經(jīng)本人申請(qǐng),經(jīng)中檢院核實(shí)后予以解聘,并收回聘書。
第五章 日常管理
第二十條 專家?guī)斓慕?yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合工作實(shí)際,制定專家管理辦法和選用工作程序,按程序批準(zhǔn)發(fā)布后執(zhí)行。
第二十一條 根據(jù)化妝品審評(píng)咨詢會(huì)議需要,參與化妝品技術(shù)審評(píng)咨詢工作的專家,應(yīng)隨機(jī)選取,防范利益沖突。
第二十二條 專家分為配方、理化微生物、毒理、標(biāo)簽、原料等專業(yè)組,根據(jù)會(huì)議需要確定所需專業(yè)組及參會(huì)專家人數(shù),審評(píng)咨詢會(huì)議設(shè)主任委員1名,根據(jù)需要可設(shè)副主任委員1至2名。
第二十三條 根據(jù)專家的審評(píng)經(jīng)歷、培訓(xùn)考核結(jié)果、日?己饲闆r和審評(píng)會(huì)議實(shí)際工作需要,中檢院對(duì)專家實(shí)行分級(jí)管理,作為日常選用中指定主任委員、專業(yè)組長(zhǎng)、稱職專家等參考。
第二十四條 審評(píng)專家的配備,要體現(xiàn)相互制約,若選定的專家中存在專家間存在師生、同事等關(guān)系的,不應(yīng)審評(píng)相同品種。
第二十五條 每次審評(píng)咨詢會(huì)議應(yīng)提前5個(gè)工作日通知選取的參會(huì)專家,若入選的專家因故不能參加審評(píng)咨詢會(huì)議的,中檢院可從專家?guī)熘邪磳I(yè)再次隨機(jī)選取補(bǔ)齊。
第六章 培訓(xùn)與考核
第二十六條 中檢院根據(jù)化妝品安全評(píng)價(jià)工作需要,在國(guó)家局相關(guān)司局的指導(dǎo)下,應(yīng)根據(jù)工作需要或有計(jì)劃地組織開展相關(guān)培訓(xùn),專家應(yīng)當(dāng)參加中檢院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
第二十七條 培訓(xùn)工作遵循“因需培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則,重點(diǎn)是與化妝品審評(píng)相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、審評(píng)要點(diǎn)等專業(yè)審評(píng)基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。
第二十八條 定期對(duì)專家進(jìn)行考核,考核以1年作為一個(gè)周期,專家考核應(yīng)當(dāng)包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,并充分聽取有關(guān)方面意見。
第二十九條 對(duì)專家日?己酥辽侔ㄒ韵聝(nèi)容:
(一)是否存在應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避而未回避的情形;
(二)是否存不負(fù)責(zé)任,工作出現(xiàn)差錯(cuò)或者專家意見嚴(yán)重違反規(guī)定并造成不良后果的情形;
(三)是否存在無故不服從工作安排的,或者未按規(guī)定時(shí)間、質(zhì)量完成委托任務(wù),情節(jié)較重的情形;
(四)是否存在因未能及時(shí)提出申報(bào)資料中存在的重大問題,對(duì)技術(shù)審評(píng)造成嚴(yán)重影響的情形;
(五)是否存在違反國(guó)家或中檢院廉政紀(jì)律規(guī)定的情形。
(六)是否存在專家之間達(dá)成一致意見,違反科學(xué)、公平、公正原則,給審評(píng)結(jié)論帶來不良影響的情形;
(七)是否存在連續(xù)多次被選定或抽取參加審評(píng)咨詢會(huì)議而未到會(huì)的情形;
(八)是否存在連續(xù)多次被選定并已接受邀請(qǐng)參會(huì),而未按規(guī)定時(shí)間參會(huì)的情形;
(九)是否存在審評(píng)咨詢會(huì)議期間不按規(guī)定時(shí)間參會(huì)或不參加集中討論的情形;
(十)是否存在其他不符合規(guī)定的情形。
第三十條 考核結(jié)果將作為中檢院開展化妝品審評(píng)與咨詢業(yè)務(wù)工作外聘專家日常選用參考。日?己税l(fā)現(xiàn)問題或年度考核不合格的,中檢院將及時(shí)采取停用措施。
第七章 監(jiān)督管理
第三十一條 專家在聘用過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家藥監(jiān)局“十條禁令”以及中檢院廉政紀(jì)律制度規(guī)定要求。
第三十二條 專家應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,不得出現(xiàn)犯罪或不良記錄,中檢院應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)情況的登記和信息管理。
第三十三條 中檢院對(duì)專家的管理堅(jiān)持“選用、記錄、考核”三位一體的原則,每次會(huì)議前組織專家簽署與上會(huì)品種無利益沖突聲明。
第三十四條 每次審評(píng)會(huì)議應(yīng)設(shè)立監(jiān)督員,由各專業(yè)組內(nèi)審員對(duì)審評(píng)過程中專家出具意見的公正性和廉潔審評(píng)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
第三十五條 受聘專家應(yīng)執(zhí)行化妝品審評(píng)關(guān)于利益沖突回避的管理要求,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)主動(dòng)提出利益沖突回避。
(一)涉及專家與被審評(píng)品種、申報(bào)單位以及單位個(gè)人存在利害關(guān)系,或?yàn)樗趩挝换虮救藚⑴c研究的項(xiàng)目,或與同類產(chǎn)品研究項(xiàng)目存在直接利害關(guān)系,可能影響到科學(xué)、公正審評(píng)的。
(二)涉及專家所在單位或本人參與檢驗(yàn)的產(chǎn)品或新原料注冊(cè)備案資料的。
(三)涉及與專家本人及親屬工作存在利益沖突或與注冊(cè)備案企業(yè)存在親屬關(guān)系的。
第三十六條 專家參與相關(guān)工作,必須遵守下列規(guī)定:
(一)堅(jiān)持實(shí)事求是,以科學(xué)、公正、公平的態(tài)度從事相關(guān)工作,獨(dú)立發(fā)表意見,并對(duì)所提的咨詢意見負(fù)責(zé)。
(二)遵守保密紀(jì)律,對(duì)會(huì)議相關(guān)信息以及企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密。
(三)未經(jīng)許可,不得擅自從事與化妝品注冊(cè)備案有關(guān)的活動(dòng)。
(四)不得接受注冊(cè)人、備案人及其委托的中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)化妝品人員任何影響公正性的禮品、饋贈(zèng)、報(bào)酬或有關(guān)費(fèi)用。
第三十七條 存在以下情形的,中檢院將視情節(jié)輕重,分別采取提醒、記錄、停用、解聘等處理方式;情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的,將通報(bào)專家所在單位或向社會(huì)公開通報(bào);觸犯法律的,移送司法機(jī)關(guān),依法追究法律責(zé)任。
(一)不能客觀公正履行職責(zé),可能影響公正審評(píng)和存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的。
(二)借技術(shù)審評(píng)之機(jī)接受化妝品申請(qǐng)人禮品、禮金,謀取私利,影響審評(píng)公正性或給審評(píng)結(jié)論帶來影響的。
(三)違背保密承諾,向申請(qǐng)人透露技術(shù)審評(píng)情況或者其他相關(guān)信息。
(四)未經(jīng)國(guó)家局或中檢院同意或委托,以國(guó)家局或中檢院專家、化妝品審評(píng)咨詢專家等名義參加活動(dòng),或以專家名義為企業(yè)變相宣傳或在其他工作中曾接受過申報(bào)企業(yè)的贊助、資助的。
(五)隱瞞情況,與審報(bào)品種、審報(bào)企業(yè)存在利益關(guān)系的。
(六)其他如違法公序良俗、不良行為被舉報(bào)情形等,或違反國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定的。
第八章 費(fèi)用管理
第三十八條 專家履行審評(píng)咨詢職責(zé)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和勞務(wù)報(bào)酬等,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,由中檢院支付。
第九章 附 則
第三十九條 本辦法由中檢院負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

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