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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系——方針
文章來(lái)源：華道顧問(wèn) 編輯：華道顧問(wèn)
最高管理者應(yīng)與組織各層次的員工協(xié)商后建立、實(shí)施并保持職業(yè)健康安全方針，職業(yè)健康安全方針應(yīng)：
——包括提供安全健康的工作條件以預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害的承諾，并適合于組織的宗旨、規(guī)模、所處的環(huán)境以及組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的特定性質(zhì)
——為制定職業(yè)健康安排安全目標(biāo)提供框架
——包括滿(mǎn)足適用的法律法規(guī)要求和其他要求的承諾
——包括利用控制層級(jí)控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的承諾
——包括持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系以提高職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾
——包括員工及員工代表參與職業(yè)健康安全管理體系決策過(guò)程的承諾
職業(yè)健康安全方針應(yīng):
——保持文件化信息并可獲取
——向組織內(nèi)的員工溝通
——適當(dāng)時(shí)，可向有關(guān)相關(guān)方提供
——應(yīng)定期評(píng)審以確保持續(xù)的相關(guān)性和適宜性
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